9月24–25日，集團公司組織開展了2020年度新員工入職培訓活動，以理論學習和實地參觀相結合的形式，讓新員工們用最短的時間了解了公司的發展歷程、規章制度和崗位職責，同時也向他們展示了公司的上下游產業集群的強大綜合實力和處于行業前沿的技術水平。培訓活動為新員工們認同企業文化和企業價值觀打下了堅實基礎，共有48名新員工參加本次培訓。
培訓活動從集團公司總部大樓24樓的學習會開始。寧波建設集團黨委書記、董事長陳繼東，副董事長、總經理裘永祥等八位公司領導班子成員與新員工見面。陳繼東從“獨立、融合、堅持、努力”四個角度對新入職的員工作了歡迎致辭，勉勵他們做好每一件最基礎的工作，融入團隊、融入社會，完成理論知識和工作實踐的碰撞，成為一個合格的工程師。
集團公司黨委副書記、工會主席苗志春向大家介紹了公司的概況和發展史，合約部、工程部、總工辦負責人等分別介紹了公司合約管理、工程管理、技術管理等各項管理制度。午飯后，公司統一安排新員工們前往位于鄞州區的“曉風印月”項目施工現場以及位于北侖、鎮海、龍山等地的后勤生產基地進行歷時一天半的現場觀摩。
在剛剛舉辦過寧波市住宅工程質量標準化管理水平提升現場觀摩會的“曉風印月”項目部現場，新員工們參觀了安全體驗區和質量樣板展示區，并在現場講解下初步了解鋁模制作工藝、盤扣搭設工藝和結構樣板施工工藝。在大吉慕建筑科技有限公司，大家在技術負責人的陪同下參觀了生產裝配車間，并聽取了PC制作工藝與重點，參觀了整條流水線。
新員工們還實地參觀了混凝土公司、檢測公司以及設備安裝分公司。大家進入工作室，觀看了現場混凝土澆搗及泵車運送，并參觀了養護室；在實驗室里學習了商砼制作、試塊、鋼筋檢測；系統了解水、電、暖設備安裝等工藝流程；進入車間參觀了門窗框拼裝工藝、制作流程并參觀了鋁模預拼裝車間。
新員工們通過本次培訓活動系統了解了企業情況和崗位要求，對于他們盡快完成角色轉換、樹立學習目標、適應工作環境起到了重要作用，同時，新員工們在活動中相互探討交流，增進了彼此的了解。
