集團公司2019年度股東大會隆重舉行

? ?6月29日上午，在煥然一新的寧波建設集團原總部大樓建筑大廈19樓召開了2019年度股東大會。公司董事會、監事會成員、全體股東近百人出席了本次大會。會議由公司董事長陳繼東主持，審議通過了公司董事會工作報告、年度財務報告、利潤分配預案和監事會工作報告。
公司副董事長兼總經理裘永祥代表董事會作報告。
報告首先回顧了去年一年公司的經營發展情況。2019年，經濟下行壓力貫穿全年，面對貿易摩擦加劇、市場風險升溫的背景，公司努力發揮優勢，加強市場拓展，取得了令人滿意的成績：全面完成了各項年度經濟技術指標，共承攬包括海外工程在內的施工業務90項，合同造價82.56億元，同比增長61.23%；完成總產值70.23億元，同比增長8.50%；交驗工程項目24個，竣工面積164萬平方米，交驗合格率100%；公司員工年平均收入126238元。
公司獲得優質工程獎項12個，其中寧波銀行總部大廈獲得中國建設工程魯班獎和華東地區優質工程，寧波櫟社國際機場三期擴建工程T2航站樓鋼結構工程獲得中國鋼結構金獎，寧波大學梅山校區工程房建施工Ⅰ標段和錢湖商務辦公中心獲得省錢江杯，寧波奧體中心項目體育館工程等7個項目獲市甬江杯。慶豐地段徐戎路西側2#地塊等11個工程獲得市級標化工地。公司獲得中國工程建設誠信典型企業、中國工程建設企業社會信用評價AAA級企業、浙江省先進建筑業企業、寧波市龍頭企業等稱號。
報告顯示，2019年公司在榮譽上永攀高峰，寧波銀行總部大廈項目獲2018-2019年度中國建設工程魯班獎，時隔十四年再度捧得中國工程質量最高獎，為寧波再添一座地標建筑。在業務上厚積薄發，針對房地產市場的回暖情況，及時調整經營策略，大膽布局，積極參與房地產市場競爭，與各大型房企建立長期穩定的合作關系，苦練內功，在項目實踐中不斷提升項目現場管理能力，與時俱進，加大在PC構件、大型塔機、鋁膜體系等新技術應用上的投資力度，提升競爭力。在管理上循序漸進，出臺《分公司績效管理考核辦法》，有效提升分公司工作積極性、主動性和創造性，為市場開拓營造了良好的政策氛圍，對工程項目管理流程重新梳理和優化，提升項目風控管理能力。公司綜合實力與日俱增，并繼續加大人才引進力度，強化人才培養能力，不斷組織各類業務培訓、技術交流活動，在全國、省、市級技術競賽中屢獲大獎。
隨著“一帶一路”、“長三角一體化”國家戰略的順利推進、“浙江大灣區”的發展規劃落地，相關領域的固定資產投資預期將推動建筑業健康發展。與此同時，“新型城鎮化”、“新基建”、“基建補短板”所催生的龐大業務需求仍將為建筑業提供廣闊發展機遇。展望行業發展，公司將一方面繼續加深與大型房企的業務合作，另一方面將公建項目作為今年經營工作的突破口，并且抓住國家基建投資的契機，持續在市政板塊做大做強。
報告要求，公司在新的一年里，要腳踏實地，夯實基礎管理，聚焦成本測算、文明施工標準化工作，提高目標控制意識和風險控制意識，完善項目評估體系和，績效考核體系。同時公司將繼續全力以赴抓好疫情防控工作，把防疫工作常態化，把疫情防控和經濟建設兩手抓、兩手硬。抓住市場、抓住機遇，轉“危”為“機”，力爭完成年初制定的目標。
總會計師王立新作了公司年度財務報告和利潤分配預案報告，其中2019年公司股權分配為：每股派發0.17元現金紅利（含稅），個人股東扣稅后，實際為每股派發0.136元現金紅利。
監事會主席苗志春作了公司監事會工作報告。
通訊員 史磊